行业案例简析

考勤管理背景：
       中国北京同仁堂（集团）有限责任公司是市政府授权经营国有资产的国有独资公司。同仁堂始创于1669年，目前形成了现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，构建了六个二级集团、三个院和两个储备单位的企业架构，目前拥有三家上市公司。集团共拥有药品、医院制剂、保健食品、食品、化妆品等1500余种产品，28个生产基地，83条现代化生产线，一个国家级工程中心和博士后科研工作站。考勤管理复杂，以前接触过多家考勤系统，大都不能满足气考勤要求，企业为此投入了大量的人力财力，都没能解决考勤管理难题。
 

项目挑战：
       企业员工人数多，部门考勤管理员多，月底统一时间进行考勤分析统计，这么多人同时使用服务器资源和同一数据库资源，对考勤软件的运行速度和效率是巨大的考验。不同类别的员工考勤方式不同，班次复杂、假期管理难度很大，考勤管理非常复杂；考勤既要平衡好管理灵活性和合规性，又要达到管理灵活性。
 

考勤软件使用效果：
       减轻了考勤系统维护工作量，实现信息共享，统一管理。月底考勤分析、统计结果准确无误，直接用于计算员工工资，彻底摆脱了多年来手工管理考勤状态，仅仅是杜绝考勤管理漏洞，歌尔声学就可以在3个月内收回考勤系统的全部投资。